Kademeli emeklilik için kanun teklifi TBMM'de

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

“`html

TBMM-BHA

CHP Edirne Milletvekili Ediz Ün, “43 yaş başlangıç, 51 yaş bitiş” olarak adlandırılan yeni bir emeklilik düzenlemesi öneren kanun teklifi sundu.

Teklifin gerekçesinde, EYT düzenlemesinin 8 Eylül 1999 ve öncesi sigorta giriş tarihine sahip kişileri kapsaması nedeniyle, aynı yaş grubunda ve hatta aynı işyerinde çalışanlar arasında işe giriş tarihinden dolayı ciddi bir eşitsizlik oluştuğu belirtiliyor. Bu durum, 17 yıla varan ek çalışma süresi farkına yol açmış ve çalışma barışını, anayasanın 10. maddesinde güvence altına alınan eşitlik ilkesini zedelemiştir.

Teklif, bu eşitsizliği gidermeyi amaçlıyor. Anayasal hakların korunması ve toplum vicdanının rahatlatılması için kademeli bir geçiş öneriliyor. Bu sayede hem çalışma barışı sağlanacak hem de anayasal eşitlik ilkesine uyulmuş olacaktır. EYT düzenlemesiyle 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanların emekliliği sağlanırken, bu teklif sonrası tarihlerdeki çalışanlar da dikkate alınacak.

TEKLIFE GÖRE EMEKLİLİK ŞARTLARI:

Teklif, işe başlangıç tarihine göre değişen emeklilik yaş ve prim günü şartlarını öngörüyor:

• 8/9/1999 – 31/12/2000: Kadınlar 43, erkekler 45 yaş ve 6250 prim günü.
• 1/1/2000 – 31/12/2000: Kadınlar 43, erkekler 45 yaş ve 6325 prim günü.
• 1/1/2001 – 31/12/2001: Kadınlar 43, erkekler 45 yaş ve 6400 prim günü.
• 1/1/2002 – 31/12/2002: Kadınlar 43, erkekler 45 yaş ve 6475 prim günü.
• 1/1/2003 – 31/12/2003: Kadınlar 44, erkekler 46 yaş ve 6550 prim günü.
• 1/1/2004 – 31/12/2004: Kadınlar 45, erkekler 47 yaş ve 6625 prim günü.
• 1/1/2005 – 31/12/2005: Kadınlar 46, erkekler 48 yaş ve 6700 prim günü.
• 1/1/2006 – 31/12/2006: Kadınlar 47, erkekler 49 yaş ve 6775 prim günü.
• 1/1/2007 – 31/12/2007: Kadınlar 48, erkekler 50 yaş ve 6850 prim günü.
• 1/1/2008 – 30/4/2008: Kadınlar 49, erkekler 51 yaş ve 6925 prim günü.

Önerilen Değişiklikler

Bu teklif, emeklilik yaşını kademeli olarak artırırken, sigorta başlangıç tarihini de dikkate alarak daha adil bir emeklilik sistemi oluşturmayı hedefliyor. Uzun vadede emeklilik sisteminin sürdürülebilirliğini sağlamayı amaçlayan bu düzenleme, işe giriş tarihinin önemini vurguluyor.

Detaylı bilgi için: TBMM Resmi Sayfası

Teklifin tam metni ve detaylı bilgileri için lütfen TBMM Kanun Teklifleri sayfasını ziyaret ediniz.

Uzmanlar, mevcut açıklamalara dayanarak bu teklifin yasalaşma ihtimalinin düşük olduğunu düşünüyor.

“`