Yeni İSG-KATİP Kullanımı

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

İş Güvenliği ve işveren vakili girişi

“İSG-KATİP Uygulaması nedir?”, “İSG KATİP’e nasıl giriş yapılır?”, “İSGKATİP’te bilgiler nasıl düzenlenlenir?”, ”İSG Katip’te sözleşme nasıl yapılır?”, “İSG-Katip’te sözleşmeye nasıl onay verilir?” ve “İSG-KATİP’te OSGB sorumlu müdür atalamaları nasıl yapılır?” sorularının cevaplarını bu yazımızda bulabilirsiniz.

“İSG-KATİP nedir?” sorusu son zamanlarda sıklıkla karşılaşılan bir sorudur. İSG-KATİP, diğer adı ile İş Sağlığı ve Güvenliği Kayıt Takip ve İzleme Programı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü tarafından hazırlanmıştır. İSG KATİP; 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği kanunu kapsamında zorunlu hale gelen, ülkemizde İş Sağlığı ve Güvenliği hizmetlerinin online ortamda takip edilmesini sağlayan bir yazılım sistemidir. İSG Katip, Mernis, YÖK, SGK gibi altyapılarla entegre olduğu için kapsamlı bir sistemdir. İSGKatip’in kullanıcıları İş Güvenliği uzmanları, iş yeri hekimleri, diğer sağlık personelleri, ortak sağlık ve güvenlik birimi yetkilileri, işverenler ve kamu kurumlarıdır.

İSG Katip 2.0 versiyonu, 31.10.2022 tarihinde kullanıma açılmıştı. Bu yazımızda, İş yeri Hekimleri, İş Güvenliği Uzmanları (İSG Uzmanı), Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi (OSGB) yetkilileri ve diğer İş Sağlığı ve Güvenliği Profesyonelleri’nin yeni İSGKatip’i nasıl kullanacağını anlattık. İSG Katip Kullanım Kılavuzu yazımıza aşağıdan ulaşabilirsiniz. İSG-Katip kullanılırken sıklıkla alınan hatalar ve sorularla ilgili hazırladığımız, Yeni İSG-KATİP Sık Sorulan Sorular başlıklı yazımıza ulaşmak için buraya tıklayabilirsiniz.

Dilerseniz her bir başlık için hazırladığımız İSG Katip 2.0 kullanım videolarını bölüm başlarında izleyebilirsiniz.

Bu yazımız, İSG profesyonellerini bilgilendirmek amacıyla, İSGBYS ekibi tarafından hazırlanmıştır. İSGBYS, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Sağlık Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş İBYS (İş Sağlığı Güvenliği Bilgi Yönetim Sistemi), E-Reçete ve Uzaktan Eğitim yazılımıdır.

İçindekiler

1. İSG-KATİP’e Giriş Yapmak
2. İSG-KATİP’e İlk Girişlerde Ne Yapılmalı?
3. İSG-KATİP OSGB Sorumlu Müdür Ataması Nasıl Yapılır?
4. OSGB Hesabına İSG Profesyoneli Ataması (İçe Görevlendirme)
5. OSGB ile İş yeri Arasında Hizmet Sözleşmesi (Dışa Görevlendirme)
6. İş yeri ile İSG Profesyoneli Arasında Hizmet Sözleşmesi (İçe Görevlendirme)
7. İSG Profesyoneli Sertifika Vizesi Nasıl Yenilenir?

1. İSG-KATİP’e Nasıl Giriş Yapabilirim?
2. İSG-KATİP’e İlk Girişlerde Ne Yapılmalı?
3. İletişim Bilgilerinin Güncellenmesi
4. Fiili Çalışma Bilgilerinin Güncellenmesi
5. Nüfus Kimlik Bilgilerinin Güncellenmesi
6. Kişi 4A-4B-4C Bilgilerinin Güncellenmesi
7. SGK 4A Çalışma Bilgilerinin Güncellenmesi
8. YÖK Mezuniyet Bilgilerinin Güncellenmesi
9. İSG-KATİP OSGB Sorumlu Müdür Ataması Nasıl Yapılır?
10. İSG-KATİP ‘te OSGB hesabına İş Güvenliği Uzmanı, İş yeri Hekimi veya Diğer Sağlık Personeli Ataması Nasıl Yapılır?
12. İSG-KATİP ‘te OSGB ile İş yeri arasında Hizmet Sözleşmesi Ataması Nasıl Yapılır?
13. Bireysel İş Güvenliği Uzmanı, İşyeri Hekimi veya Diğer Sağlık Personelinin İşyerine İSG-KATİP Ataması Nasıl Yapılır?
14. İSG Profesyoneli Serfitika Vizesi Nasıl Yenilenir?

DEVA Partisi’nden bomba ‘CHP’ itirafı: En büyük hatamız oldu!

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

Katıldığı bir canlı yayında konuşan DEVA Partisi Genel Başkan Yardımcısı İdris Şahin, “Bugüne kadar yapmış olduğumuz en büyük hatalardan biri CHP listelerinden seçime girmekti.” itirafında bulundu.

Eski CHP Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu döneminde altılı masa ortaklarından olan DEVA Partisi’nden, CHP’lileri kızdıracak bir açıklama geldi. 

DEVA Partisi Genel Başkan Yardımcısı İdris Şahin, CHP listelerinden seçime girmekten duyduğu pişmanlığı dile getirdi.

Şahin, bir televizyon programının canlı yayınına konuk olarak gündeme ilişkin açıklamalarda bulundu.

“YAPTIĞIMIZ EN BÜYÜK HATALARDAN BİRİ”

Şahin, DEVA Partisi olarak altılı masanın ortaklarından olmaktan duyduğu pişmanlığı dile getirerek şu ifadeleri kullandı:

“Kurulduğumuz günden bu yana yapmış olduğumuz en önemli hatalardan bir tanesi 6’lı masaya oturmak ve CHP listelerinden seçilmekti.”

Öte yandan Şahin, DEVA Partisi olarak CHP ile ittifak kurmayacaklarını açıkladı.

SEÇİMLERE CHP LİSTELERİNDEN GİRMİŞLERDİ

28. Dönem Milletvekili Genel Seçimi’ne CHP listesinden giren altılı masa ortaklarından İYİ Parti, DEVA Partisi, Saadet Partisi, Gelecek Partisi, Demokrat Parti ve Türkiye Değişim Partisi’nden 39 isim milletvekili seçildi.

GELECEK PARTİSİ İLÇE BAŞKANI DEVA PARTİSİ İLÇE BAŞKANINI ZİYARET ETTİ:

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

Gaziosmanpaşa, Gelecek partisi İlçe Başkanı Mehmet Baran, Gaziosmanpaşa, Deva Partisi İlçe Başkanı Devran Kenç ‘ i makamında Ziyaret etti.

“Gelecek Partisi İlçe Başkanı Mehmet Baran” DEVA Partisi İlçe Başkanı Devran Kenç ‘e hayırlı olsun dileklerinde bulunurken, üç Partinin birleşmesinden dolayı kualisyon ortakları olduklarını hatırlatırken birlikten kuvvet doğacağınu savundu. Baran erken seçimin kapıda olduğunun altını çizerek sahalara çıkıp, Türkiye ” de altarnatif parti olduğunu artık halka anlatmamız gerekiyor dedi.
TÜRKİYE, 2’DEN BÜYÜKTÜR!
DEVA Partisi İlçe Başkanı Devran Kenç ziyaretten duyduğu memnuniyeti dile getirirken şu ifadelere yer verdi.
” Kenç ” sokakta insanların algısı ya Ak Parti var yada ; CHP var şeklinde bizler insanalara yanlız olmadıklarını göstermemiz ve alternatif olduğunu anlatmamız lazım sadece seçimden seçime sokağa inan siyasetçiler olmamalıyız halkımızın yanında olduğunu her daim halk bilsin istiyoruz. Bilindiği gibi Saadet Partisi , Gelecek Partisi ve Deva Partisi bir çatıda birleşti. Büyüklerimizin birleştiği bu çatı altında bizlerde üzerimize düşen birlik beraberliğimizi göstermeliyiz, Siyaset yerelde başlar, yerelde biter bizler yerele tabana inmeliyizki bizlerinde varlığının hissedilmesi gerektiğini düşünüyorum bu anlamda gerekli tüm çalışmaları birlikte gaziosmanpaşa nezninde yapmak isterim dedi.

2024’te daha yeşil bir Eyüpsultan için aralıksız çalıştık

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

Eyüpsultan Belediyesi Park ve Bahçeler Müdürlüğü ekipleri,  Eyüpsultanlıların daha yeşil bir ortama, daha yaşanabilir bir çevreye sahip olmaları için 2024 yılı içinde çalışmalarına aralıksız devam etti. Yıl boyu daha yeşil bir Eyüpsultan için yapılan çalışmaları anlatan Eyüpsultan Belediye Başkanı Dr. Mithat Bülent Özmen, “29 adet parkımızı baştan sona yenileyip 4 adet yeni park yaptık” dedi.

Yeni nesil modern çocuk oyun grupları, dış mekân spor aletleri, oturma alanları ile 7’den 70’e herkese hitap edecek yeşil alanlar oluşturan Eyüpsultan Belediyesi, 2024 yılı içinde 4 yeni parkı hizmete alırken, 29 adet parkı baştan aşağıya yeniledi.

“29 ADET PARKIMIZI BAŞTAN SONA YENİLEYİP İLÇEYE 4 PARK KAZANDIRDIK”

Eyüpsultan Belediye Meclisi’nde sunulan 2024 yılına ait faaliyet raporunda yıl boyunca yapılan çalışmaları sayısal verilerle paylaşan Başkan Özmen, şunları söyledi:

“203 adet parkımız var her yerde bu kadar park yok, bu konuda çok şanslıyız. Bu parkların temizliği, sulaması, hasar gören oyun ve spor aletlerinin tamiri düzenli olarak yapılıyor. Yine ekiplerimiz 183 bin 708 metrekare yeşil alanın çim biçimi, çapalama, gübreleme, sulama işlemlerini yaptı. 29 adet parkımızı baştan sona yenileyip 4 adet yeni park yaptık, Özgecan Aslan Parkı’nda bulunan 2 kilometrelik tartan yürüyüş yolunu yeniledik. 6 adet okulumuzda tarım alanı düzenledik. Tarım alanı dediğim şey bostan.  Şu anda sayısı 10’a çıktı. Her okula koymaya çalışıyoruz. Çocuklar meyveyi sebzeyi marketten alınan bir şey sanıyorlar, dolayısıyla bu alanlarda ekilen ürünleri kendileri yetiştirecekler. Çocuklarımız da buna ilgi gösterdiler.”

“DAHA YEŞİL BİR EYÜPSULTAN İÇİN EKİPLERİMİZ YOĞUN MESAİ HARCADI”

İlçenin yeşil kalması için Park ve Bahçeler Müdürlüğü ekiplerinin yoğun mesai harcadığını vurgulayan Başkan Özmen, “2024 yılında 220 bin 320 adet mevsimlik çiçek, 10 bin 582 adet çalı, bin 60 adet ağaç diktik. 29 bin 974 metrekare rulo çim serimi yapılırken 4 milyon 7 bin 21 metrekare çim ve ot biçimi, 107 bin 55 adet budama yapılmış” dedi.

“SU TASARRUFU İÇİN BU SENE KURAKÇIL AĞAÇ VE BİTKİ TÜRLERİ EKECEĞİZ”

2024 yılında şehrin yeşil kalması için 24 bin 248 ton su kullanıldığını ve bu durumun da kendisini üzdüğünü ifade eden Başkan Özmen, “Şehrimizin yeşil kalması için sulama önemli fakat su tasarrufuna gitmemiz gerekiyor. O yüzden İBB ile oturduk konuştuk ve onlardan aldığımız fikirle bu sene peyzaj çalışmalarında kurakçıl dediğimiz peyzaj düzenlemesine geçiyoruz. Daha uygun ağaç ve bitkiler kullanacağız. At kestanesi, Süs elması, Akasya, Top akasya, Oya, Süs eriği, Şimşir, Melez servi, Mavi servi, Defne, Hatmi gibi ağaç ve bitki türleri ekip su tasarrufu sağlayacağız” şeklinde konuştu.

Sultangazi Belediyesi Kariyer Merkezi’nden 23.500 Kişiye İş İmkanı Sağladı

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

İşveren firmalarla iş arayan Sultangazililer arasında köprü olan Sultangazi Belediyesi Kariyer Merkezi (SULKAM), binlerce kişiye iş imkanı sağlıyor. 5 yıl içerisinde 23.500 kişiyi çeşitli firmalara yönlendiren SULKAM, Sultangazililere umut olmaya devam ediyor.

Sosyal belediyecilik anlayışıyla iş arayanlara umur olan Sultangazi Belediyesi Kariyer Merkezi (SULKAM), işveren firmalarla iş arayan vatandaşları bir araya getirmeye devam ediyor.

Sultangazi Belediyesi Kariyer Merkezi SULKAM, Firma sahipleri ile ilçede ikamet eden iş arayan vatandaşlar, Sultangazi Belediyesi Halkla İlişkiler Müdürlüğü Kariyer Merkezi biriminden ya da https://sulkam.sultangazi.bel.tr/ üzerinden başvuru yapıyor. Firmaların aradığı özelliklerle vatandaşın belirttiği niteliklerin uyuşması durumunda mülakat için Sultangazi Belediyesi devreye giriyor.

Sultangazi Belediyesi Nikah Sarayı’nda düzenlenen toplu mülakatlarda firma yetkilileriyle iş arayanlar görüşüyor. Görüşmesi olumlu sonuçlananların işe giriş işlemleri anında başlatılıyor. Sultangazi Belediyesi böylece istihdama önemli katkı sağlıyor.

23.500 Kişiye İstihdam Fırsatı

Sultangazi Belediyesi’nin komşularının hayatını kolaylaştırmak için gece gündüz çalıştığını belirten Belediye Başkanı Abdurrahman Dursun; “Komşularımızın gönüllerine hayatlarına dokunmak, ilçemize hizmet etmek kadar önemli bizler için. Bu yüzden ilçemizde güzel işler yapıyor, iş arayan komşumuza kolaylık sağlıyoruz. Sultangazi Belediyesi Kariyer Merkezi (SULKAM), binlerce kişinin iş bulmasına katkı sağlıyor. Firmaların aradığı kriterlerdeki iş arayan vatandaşlarımızı bir araya getirerek istihdama katkı sunuyoruz. 23.500 komşumuz için iş imkanı sağladık. Gün geçtikçe bu sayıyı daha da artırıyoruz” dedi.