Yeni Torba Kanun Resmi Gazete’de: En Düşük Emekli Maaşı 20 Bin Liraya Yükseldi, Aday Memurlara Sıfır Tolerans!

BEĞENDİM

ABONE OL

News

Meclis’ten geçen dev torba kanun yürürlüğe girdi. En düşük emekli maaşı 16 bin 881 TL’den 20 bin TL’ye çıkarıldı, aday memurların disiplin süreçlerinde sıfır tolerans dönemi başladı. Milyonlarca emekli ve memur için yeni bir sayfa açıldı. İşte tüm detaylar Avrupa Birliği Gazetesi özel haberinde;
Torba Kanun Yürürlükte: Emeklilere Nefes Aldıran Zam ve Memurlara Sıkı Disiplin Kuralları.

SonDakika: avrupabirligigazetesi.com.tr’nin edindiği bilgiye göre; 7573 sayılı Bazı Kanunlarda ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’de Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun, Resmi Gazete’de yayımlanarak 2026 Ocak ayı ödeme döneminden itibaren geçerli olmak üzere yürürlüğe girdi. Bu kapsamlı düzenleme, özellikle en düşük emekli aylığını doğrudan etkileyen bir adım atarak 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun ek 19’uncu maddesinde değişikliğe gitti. Eski tutar olan 16.881 TL, 20.000 TL olarak güncellendi.
Bu artış, yüzde 18,4 oranında bir yükselişi temsil ediyor ve yaklaşık 3 bin 119 TL’lik fark ödemesi anlamına geliyor. SGK kaynakları, farkların 4 Şubat 2026 tarihinde emeklilerin hesaplarına yatırılacağını duyurdu. Yaklaşık 11,4 milyar TL’lik bir kaynak bu fark ödemeleri için ayrıldı. Özellikle kök maaşı düşük olan SSK, Bağ-Kur ve tarım emeklileri bu düzenlemeden en çok fayda sağlayacak grupta yer alıyor. Artık hiçbir emekli, ek ödemeler dahil 20 bin TL’nin altında maaş almayacak.
Emekliler için bu ne anlama geliyor?
Yıllardır enflasyon karşısında eriyen maaşlara karşı atılan bu adım, milyonlarca vatandaşı rahatlattı. Özellikle Ocak 2026 zam döneminde enflasyon oranı kadar artış alan ancak kök maaşı düşük kalan emekliler, bu seyyanen tamamlama ile maaşlarını 20 bin TL seviyesine çekmiş oldu. Uzmanlar, düzenlemenin 5 milyona yakın emekliyi doğrudan etkilediğini belirtiyor.
Aday Memurlara Sıfır Tolerans: Disiplin Süreçleri Sertleşti
Torba kanun sadece emeklileri değil, kamu çalışanlarını da yakından ilgilendiriyor. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda yapılan değişikliklerle aday memurlar için disiplin hükümleri genişletildi. Artık adaylık süresi içinde birden fazla uyarma veya kınama cezası alanlar, disiplin amirinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayıyla memuriyetle ilişiği kesilebilecek.
Daha önce sadece aylıktan kesme veya kademe ilerlemesinin durdurulması cezası alan adayların ilişiği kesiliyordu. Yeni düzenleme ile disiplin fiillerinde zaman aşımı da 1 aydan 2 yıla çıkarıldı. Bu değişiklik, aday memurların daha dikkatli davranmasını zorunlu kılıyor. Eğitim ve staj sürecinde başarısız olanlar da aynı şekilde memuriyetten çıkarılabilecek ve sağlık hali dışında 3 yıl süreyle yeniden memuriyete atanamayacak.
Yetkililer, bu adımların kamu hizmetinde kaliteyi ve disiplini artırmayı hedeflediğini vurguluyor. Aday memurlar için “hata yapma lüksü”nün azaldığı belirtilirken, bazı sendikalar düzenlemenin sıfır tolerans politikasını getirdiğini ifade ediyor.
Diğer Önemli Değişiklikler: İşveren Desteği ve İstihdam Hamleleri
Kanunla birlikte asgari ücret işveren desteği de artırıldı. 1 Ocak 2026’dan itibaren 1.000 TL’den 1.270 TL’ye çıkarılan bu destek, işgücü maliyetlerini düşürerek kayıtlı istihdamı korumayı amaçlıyor. Ayrıca taşeron işçilere ilişkin bazı eski borç yükleri hafifletiliyor ve binlerce dosyanın kapanması bekleniyor.
Torba kanun, skuter cezalarından trafik denetimlerine kadar geniş bir yelpazede yeni kurallar getiriyor. Kamuoyunda en çok konuşulan başlık ise elbette en düşük emekli maaşı oldu. Emekliler, bu artışın geçim sıkıntısına bir nebze olsun çare olacağını söylerken, bazı kesimler daha kapsamlı zam taleplerini dile getiriyor.
editörünün derlediği bu habere göre; torba kanunla emeklilere verilen 20 bin TL taban maaş ve memurlara getirilen disiplin sıkılaştırması, çalışma hayatında yeni bir dönemi başlattı. Sizce bu düzenleme yeterli mi, yoksa kök maaşlara da zam mı yapılmalı? Emekli veya memur olarak bu değişiklikler sizi nasıl etkiledi? Yorumlarda paylaşın, sesiniz duyulsun!